Investigación de accidentes: descubra la verdad detrás de cada caso
Cuando ocurre un accidente laboral, la empresa debe evaluar si ha sido un hecho fortuito o si existen elementos sospechosos que puedan indicar un posible fraude o negligencia. Muchos incidentes son el resultado de errores humanos, incumplimiento de normativas de seguridad o incluso simulaciones con fines fraudulentos.
Los casos más comunes en los que intervenimos incluyen:
⚠️ Simulación de accidentes – Casos en los que el trabajador finge o exagera una lesión para obtener una baja laboral o indemnización.
🏗️ Negligencia en el cumplimiento de protocolos – Determinamos si el accidente fue resultado de falta de uso de equipos de protección o incumplimiento de normas de seguridad.
📑 Fraude en reclamaciones de indemnización – Investigación sobre si el empleado tenía antecedentes previos de lesiones o si existen pruebas que desacrediten su versión de los hechos.
🚨 Investigación de accidentes sospechosos – Análisis de incidentes donde hay indicios de manipulación, sabotaje o conductas premeditadas.
¿Cómo investigamos un accidente laboral?
En Sauce Detectives, llevamos a cabo una investigación meticulosa y discreta para determinar las causas reales del accidente y aportar pruebas que respalden su origen.
🔍 Análisis del lugar del accidente – Inspección del área afectada para detectar posibles manipulaciones o irregularidades.
📷 Recopilación de pruebas fotográficas y videográficas – Evidencia visual que demuestre cómo ocurrió realmente el accidente.
📑 Revisión de antecedentes laborales del trabajador – Investigación de posibles bajas previas, reclamaciones de indemnización sospechosas o comportamiento imprudente reiterado.
👁️ Seguimiento del trabajador tras el accidente – Evaluación de su actividad para verificar si su estado de salud coincide con la gravedad de la lesión declarada.
🚨 Testimonios y análisis de testigos – Entrevistas con compañeros de trabajo que puedan aportar información clave.
Medidas legales y empresariales ante accidentes sospechosos
Si se confirma que un accidente ha sido simulado, exagerado o causado por negligencia del trabajador, la empresa puede tomar medidas conforme a la legislación laboral vigente.
⚖️ Despido disciplinario – Basado en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, en caso de fraude o incumplimiento grave de normativas de seguridad.
💰 Denuncia por fraude a la Seguridad Social – En caso de que el trabajador haya simulado un accidente para obtener beneficios económicos ilegales.
🔐 Refuerzo de normativas de prevención de riesgos laborales – Implementación de nuevas medidas para evitar incidentes en el futuro.
Proteja su empresa con una investigación profesional
Si su empresa ha enfrentado un accidente laboral sospechoso o necesita esclarecer los hechos, en Sauce Detectives le ofrecemos un servicio discreto, eficaz y 100% legal para que pueda tomar decisiones con pruebas concretas y verificables.
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Si sospecha que un accidente laboral no ocurrió de la forma en que se ha declarado, contáctenos hoy mismo. En Sauce Detectives, le proporcionamos la información que necesita para proteger los intereses de su empresa y garantizar la transparencia en cada caso.