Deslealtad profesional: un riesgo silencioso para su empresa
El comportamiento desleal por parte de un trabajador puede pasar desapercibido hasta que los daños son evidentes. Muchas veces, estos empleados abusan de la confianza de la empresa, perjudican la operativa diaria o filtran información confidencial a la competencia.
Entre las situaciones más comunes que investigamos se encuentran:
🛑 Competencia desleal y fugas de información – Empleados que comparten datos confidenciales con empresas rivales o inician actividades comerciales propias en el mismo sector.
📉 Disminución voluntaria del rendimiento – Trabajadores que reducen su productividad de manera intencionada, afectando el desempeño general del equipo.
💼 Uso indebido de recursos y herramientas de la empresa – Mal uso de dispositivos, vehículos, materiales o tecnología proporcionada por la compañía.
📱 Abuso de redes sociales y dispositivos móviles – Uso excesivo de internet, redes sociales y aplicaciones personales en horario laboral.
⚠️ Negligencia en el desempeño de tareas – Falta de responsabilidad en funciones críticas que pueden comprometer la seguridad y calidad del trabajo.
🚨 Apropiación indebida de bienes o recursos – Hurtos internos o uso indebido de productos y activos empresariales.
👥 Ambiente laboral tóxico y coacciones – Actitudes que generan conflictos, acoso a otros empleados o intentos de manipulación en la empresa.
En muchos casos, este tipo de comportamientos no solo afectan la productividad, sino que pueden derivar en sanciones legales, pérdidas económicas y deterioro de la imagen corporativa.
¿Cómo investigamos la deslealtad profesional?
En Sauce Detectives, realizamos investigaciones meticulosas y 100% confidenciales, adaptándonos a la situación de cada empresa.
🔎 Seguimiento y vigilancia – Observamos las actividades del trabajador en el ámbito laboral y fuera de él si es necesario.
📷 Pruebas fotográficas y videográficas – Documentamos evidencias de comportamientos desleales o negligentes.
📑 Análisis de redes sociales y dispositivos – Investigamos si hay uso indebido de plataformas digitales en horario de trabajo.
🏛️ Verificación de datos y testimonios – Recopilamos información clave a través de fuentes internas y externas.
🚨 Análisis de actividad económica y relaciones comerciales – En casos de competencia desleal, rastreamos posibles vínculos con otras empresas o actividades paralelas.
Despido procedente por deslealtad profesional
Si un empleado es descubierto incurriendo en prácticas desleales, la empresa puede actuar conforme a la legislación vigente y proceder con:
⚖️ Despido disciplinario sin indemnización – Basado en el artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores, que permite la extinción del contrato por incumplimiento grave.
💰 Reclamación de daños y perjuicios – Si la empresa ha sufrido pérdidas económicas, es posible exigir compensaciones legales.
🔐 Medidas preventivas y reforzamiento de seguridad – Implementación de nuevas estrategias para evitar futuros incidentes de deslealtad.
Pruebas sólidas para proteger su empresa
La deslealtad profesional puede perjudicar seriamente a su negocio, pero en Sauce Detectives le ayudamos a identificar y documentar cualquier acción sospechosa con pruebas concretas y legalmente admisibles.
✅ Investigaciones 100% confidenciales – Su empresa estará protegida en todo momento.
✅ Pruebas verificables y legalmente válidas – Información clave para despidos justificados o litigios.
✅ Rapidez y eficacia – Resultados en el menor tiempo posible para actuar con inmediatez.
Si sospecha que un empleado está actuando en contra de los intereses de su empresa, contáctenos hoy mismo. En Sauce Detectives, le proporcionamos la información necesaria para actuar con seguridad y proteger su negocio.